132,210 Jobs at 2,116 Institutions.
fordham_univ.jpg

Senior Assistant Director of Financial Services

Fordham University

Job Description

Senior Assistant Director of Financial Services 
Student Financial Services, Rose Hill 
Fordham University
 
Fordham University has an excellent reputation as a dynamic institution located 
in New York City.  Founded in 1841, Fordham enrolls more than 16,000 
undergraduatand graduate students in its 9 Colleges and Schools.   
 
∙  Fordham University offers a comprehensive and competitive benefits 
   package to its employees, which includes medical, dental, vision, life, 
   and disability insurance. 
 
∙  We offer tuition remission for employees and their dependents  
 
∙  A generous employer match towards a 403(b) retirement plan. 
 
∙  As a tax-exempt organization under section 501(c)(3) of the Internal 
   Revenue Code (IRC), Fordham is considerea qualifying employer for 
   the Public Service Loan Forgiveness (PSLF) program, a federal 
   program designed to forgive student loan debt for employees of certain 
   public and certain nonprofit employers. 
 
∙  As part of its work-life balance program, the Universitprovides 
   generous PTO including 15 vacation days, 12 sick days, 2 personal days, 
   6 summer Fridays, and holidays that include paid time off between 
   Christmas anNew year.   
 
∙  Universitemployees have access to the Employee Assistance Program 
   (EAP). EAP provides no-cost, professional, and confidential services, to 
   help employees and family members address a variety of personal, family, 
   life, and work-related issues. 
 
Hybrid Policy: 
Please review the Hybrid Policy here. 
https://www.fordham.edu/human-resources/policies-guides-and-
agreements/hybridremote-work-policy-for-administrators/
 
Position Summary 
Reporting to the Director of Compliance, the Senior Assistant Director assists in 
the administration, compliance and processing of financial aid programs. This 
position will evaluate, analyze and process detailed confidential reports to 
determine student eligibility for financial assistance using both federal and 
institutional methodology. 
 
The Senior Assistant Director provides leadership, administrative effectiveness 
and financial aid services through an emphasis on individual attention to students 
and high-quality customer service. 
 
Essential Functions 
∙  Collaborates closely with other members of the Student Financial Services 
   management team, as well as the Enrollment Group managers, in support 
   of the University’s mission and enrollment goals. 
∙  Is responsible for origination, disbursement and reconciliation for the 
   Direct Loan and Pell Grant programs. 
∙  Manages processes including, but not limited to, Mid-Year Transfer 
   Monitoring. TAP Posting, R2T4, and FAFSA /CSS imports. 
∙  Assists with adjustment of financial aid for compliance issues. 
∙  Assists in all aspects of financial aid administration, including but not 
   limited to, counseling of students and parents, needs analysis, processing 
   of applications, and packaging. 
∙  Interacts with other University offices. 
∙  Reads, interprets, communicates, and supports compliance with the most 
   recent regulatory releases and/or procedures for assigned programs.
 
Essential Functions Note 
This list is not intended to be an exhaustive list. 
The University may assign additional related duties as necessary. 
 
Additional Functions 
∙  Conducts financial aid, and financing presentations. 
∙  Participates in professional development workshops. 
∙  May be required to work at other Fordham campuses. Some evening and 
   weekend work required. 
∙  Assumes other tasks as assigned. 
 
Required Qualifications: Education and Experience 
∙  Bachelor’s degree in Liberal Arts or Business. 
∙  Proven administrative and management skills and experience. 
 
Required Qualifications: Knowledge and Skills 
∙  Knowledge of Federal and New York State Financial Aid Programs. 
∙  Knowledge of Microsoft Word and Excel. 
∙  Knowledge of Federal and New York State Financial Aid Programs. 
∙  Successful candidates should have a knowledge of and commitmento the 
   goals of Jesuit Education. 
 
Preferred Qualifications 
∙  Minimum three years of diverse experience in financial aid. 
∙  Knowledge of Powerfaids and Banner Systems. 
 
Minimum Starting Salary: $66,000 
 
Maximum Starting Salary: $71,000 
 
Note: Salary is commensurate with qualifications, experience, and skills. 
 
FLSA: Exempt 
 
START DATEASAP 
 
APPLY HEREhttps://careers.fordham.edu/postings/6933 
 
ABOUT FORDHAM  
Founded in 1841, Fordham is the JesuiUniversity oNew York, offering an 
exceptional education distinguished by the Jesuit tradition to more than 16,000 
students in its 9 colleges and schools.  It has residential campuses in the Bronx 
and Manhattan, a campuin WesHarrisonN.Y.the Louis Calder Center 
Biological Field Station in Armonk, N.Y., and thLondon Centrin the United 
Kingdom.   
 
Fordham University is committed to excellence through diversitand 
welcomes candidates of all backgrounds. 
 
Fordham is an Equal Opportunity Employer – Veterans/Disabled and other 
protected categories 

*Please mention you saw this ad on AcademeCareers.*

Apply Now

Be Seen By Recruiters at the Best Institutions

Create a FREE Profile to be Seen!

Want to stand

Empowering Your Academic Future with Academe Careers.®